加强校企合作，拓展就业渠道，提升就业质量

打基础，创优势

护理系建立初期，2007年至2015年，每年招收的学生人数较少，学生前三学年在校上理论课，第四年分配到西安交通大学第一附属医院和第二附属医院进行为期10个月的临床实习。所有授课教师均为交大医学院及附属医院副高级以上职称的教师，培养的学生具有宽厚的人文社会科学知识和技能、扎实的医学及护理学基础理论、护理学专业理论及基本技能，在社会上获得了良好的口碑。

拓渠道，搭平台

2015年至2020年，随着每年招生人数的增加，为拓展学生的就业途径，与省内多所三甲医院建立实践基地合作关系，包括陕西省人民医院、西安市红会医院、西安高新医院、西安国际医学中心医院、西安市第三医院等。为学生拓展了更多元化的就业渠道，搭建了广阔的就业平台。我院护理学和康复治疗学专业的很多本科毕业生由于实习期间表现出色，获得留院工作机会。

深度合作，定向培养

2020年以来，学院专升本层次招生规模扩大，为了满足本科和专升本不同层次学生的临床实践和就业需求，学院与省内陕西省第二人民医院、西安交通大学附属口腔医院、西安市大兴医院、西安市中医脑病医院、西安市长安医院、西安市经开妇幼医院、省外浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院建立了就业见习和定向实习合作关系，增加了学生和就业单位的双向选择机会，提升了就业质量。

学院与陕西省第二人民医院合作签约

西安交通大学口腔医院来我院开展宣讲

护理系赴大兴医院访企拓岗 学生参加大兴医院专场招聘会

张爱萍书记带队赴西安中医脑病医院访企拓岗

护理系赴长安医院访企拓岗

护理系赴经开妇幼医院访企拓岗

在完备的实践教学体系下，学生专业操作能力、思维能力、交流合作能力不断提升。推进应用型人才培养改革任重道远，今后将全面深化综合改革，提高护理学和康复治疗学专业人才培养质量，提升科研创新能力，为服务西部及国家卫生健康事业贡献更大力量。

护理与康复学院

2024年3月