12月9日下午，护理与康复学院在D109教室召开学院例行工作会议，会议由院长助理李楠主持，全体教职工参会。

本次会议的主题是关于本年度绩效性奖励分配方案的说明会。方案依据公平、公正、公开的原则，主要从教育教学工作量、教科研积分、指导学生竞赛、公共服务及师德师风等不同方面进行分类考核评价。李楠老师对业绩认定标准、考核细则以及根据学校考评原则要求制定本学院方案的来龙去脉进行了细致地说明。关于行政管理人员和学生管理工作人员的考评方案也一并进行了说明。

会上，常务副院长王梅芳针对教师们提出的具体问题进行了解答和剖析，在公平公正的原则下，更好地反映全体教职工工作的付出与成效。

本次会议是对年度工作绩效奖励分配方案的说明会，也是对全年工作的全面梳理、查漏补缺的工作会议，更是对全体教职员工的激励和全年工作的肯定，为今后全院各项工作不断进步指明了方向。

护理与康复学院

2025年12月